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Gestion / Finance / Comptabilité
Assistant Administratif et Financier - H/F
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Notre Client, entreprise spécialisée dans l’édition de logiciel et de solutions de documents implantée en France, Suisse et Allemagne, recherche un ASSISTANT ADMINISTRATIF ET FINANCIER – F/H. Sous la responsabilité de la Responsable Administrative et Financière, vous assistez au quotidien l’ensemble de l’équipe. Plus précisément,  Tenir et gérer la comptabilité fournisseurs et clients : saisie de factures, lettrage de comptes, rapprochements bancaires, gestion et intégration des écritures comptables fournies par l’expert-comptable, aide au recouvrement clients et suivi des contrats fournisseurs Gérer les paiements et virements fournisseurs Gérer les cartes affaires et commandes des tickets restaurants et aider à la validation des notes de frais Gérer la relation avec les banques Assister la Responsable lors de la clôture comptable Liste non exhaustive pouvant être amenée à évoluer De formation supérieure en Gestion/Comptabilité, vous justifiez d’une expérience d'au minimum 2 ans acquise sur un poste similaire. Rigoureux, organisé et réactif, vous avez une capacité d’adaptation, d’esprit d’initiative et faites preuve de grande discrétion. Reconnu pour votre sens de la communication, vous êtes investi dans les missions qui vous sont confiées. La maitrise de l’anglais ainsi que la connaissance du logiciel Sage seraient un plus.
  • CDI
  • Lyon 7ème
  • Expérience min : 2 ans
RH
Chargé de recrutement - H/F
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Notre client, entreprise n°1 du service à la personne avec un réseau de plus de 200 agences, recherche dans le cadre de son développement un Chargé de recrutement – H/F.  Rattaché à la Responsable d’exploitation et au sein d’une équipe dynamique et polyvalente, vous intervenez en tant que véritable gestionnaire des employés de maison et assurez le recrutement des intervenant(e)s tout en prenant en charge les plans de formation pour les agences de l’Est lyonnais.  Plus précisément, vous serez amené à : Mettre en place avec les Responsables d’Agence ou la Direction la stratégie de recrutement la mieux adaptée Établir et diffuser un reporting sur le suivi des actions mises en place ainsi que sur le suivi des recrutements auprès de la Direction et des agences Être force de proposition pour les démarches afin de trouver des nouveaux employé(e)s de maison Suivre et relancer les collaborateurs concernant les mises-à-jour des documents administratifs  Faire monter en compétence les employés de maison par un plan de développement personnalisé  De formation supérieure (Bac+2), vous justifiez d’une première expérience dans le domaine du recrutement (intérim ou secteur des services à la personne). Empathique, vous faites preuve de rigueur et avez le goût du travail bien fait. Doté d’un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour vos qualités d’écoute et de persévérance. 
  • CDI
  • Villeurbanne
  • Expérience min : 1 an
Marketing / Communication
Chargé de communication / Webmarketing - F/H
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Notre client, gestionnaire de parc d’activités et de e-commerce, recherche un Chargé de communication/Webmarketing – H/F. Sous la responsabilité de la Directrice des activités, vous prenez en charge la communication web et réseaux sociaux du centre commercial. Vous aurez également la charge de la promotion d’un des sites e-commerce. Vos principales missions consisteront à : Communication du centre commercial : Community management :  Animation, gestion et accroissement de la communauté sur les divers réseaux (Facebook, Twitter, Instagram),  Gestion et mise en ligne de vidéo,  Reporting hebdomadaires de l’évolution des divers réseaux Autres sujets créatifs Création et mise à jour des éléments graphiques (flyers, affiches, pochette, …), Gestion des jeux concours, rédaction des règlements, mise en ligne sur le site et les réseaux, suivi des gagnants, … Mise en place et participation à l’organisation d’évènements locaux et en gérer la mise en place et la communication E-commerce : Gestion et promotion d’un site e-commerce par le biais de communication, rédactions et envois de newsletters, référencement, … Gestion de la relation clients (qualité du service de livraison, gestion des retours, des réclamations, SAV...) De formation supérieure en communication, vous avez une expérience d’au minimum 2 ans acquise sur un poste similaire. Doté d’un bon relationnel, vous faites preuve de curiosité et de créativité.  Rigoureux, dynamique et impliqué vous avez le sens des priorités et possédez de réelles qualités rédactionnelles (bon niveau d’orthographe requis). Vous maitrisez les règles de mise en page et de typographie print et web et avez une bonne maitrise des logiciels Photoshop/Indesign. Vous maitrisez l’ensemble des médias sociaux et leurs usages spécifiques, des formats aux contraintes techniques.
  • CDI
  • Tignieu Jameyzieu (38)
  • Expérience min : 1 an
Maintenance / Sécurité
Conducteur de travaux - H/F
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Acteur majeur dans le domaine de l’industrie depuis plus de 40 ans et connaissant une constante évolution depuis sa création, notre client recherche, suite à une évolution interne, un Conducteur de travaux – F/H. Sous la direction du Responsable d’agence, vous managez les moyens techniques, financiers et humains à partir du projet. Vous aurez à garantir la bonne réalisation et la gestion des chantiers ainsi que la satisfaction clients. Vous intervenez sur plusieurs niveaux de responsabilités : Réaliser les revues de contrats en lien avec l’équipe commerciale afin d’appréhender les chantiers à venir, Lancer en fabrication les commandes liées aux nouveaux chantiers, Manager l’équipe de pose ainsi que les équipes de sous-traitants, Contrôler l’activité et la qualité des poseurs et des sous-traitants, Contrôler et faire respecter les règles et procédures internes en termes de sécurité, santé, et environnement, Organiser, gérer et suivre les chantiers, Gérer la relation avec le client et assurer un support technique, Contrôler la conformité des réalisations. De formation technique en automatisme ou électrotechnique, vous possédez une expérience d’au minimum 4 ans acquise dans la conduite de chantier dans le bâtiment « second œuvre ». La connaissance du domaine de la serrurerie, l’électricité, métallerie, façade, aluminerie, menuiserie, second œuvre sera fortement appréciée. Autonome, rigoureux, disponible, vous avez le sens de l’organisation et êtes reconnu pour vos qualités managériales. Personne de terrain, vous faites preuve de fermeté et avez une forte sensibilité aux respects des règles de sécurité. La maitrise d’Autocad serait un plus.
  • CDI
  • Rouen (76)
  • Expérience min : 4 ans
Commercial / Vente
Vendeur automobile - H/F
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Nous recherchons pour notre client, Groupe de distribution automobile en concession et sur le web, un Vendeur multimarques VO - H/F. Rattaché au Responsable commercial et intégré à l’équipe de vente, vous avez pour mission de commercialiser la gamme de véhicule proposée par la concession. Pour ce faire, vous devrez :  Accueillir les clients, Réaliser les activités de commercialisation des véhicules (en concession et/ou via le web), Effectuer des ventes de prestations périphériques et proposer, si nécessaire des solutions de financement De formation commerciale, vous justifiez d’une expérience d’au minimum 3 ans dans la vente et/ou e-commerce et avez idéalement une expérience dans le monde de l’automobile.  Autonome et dynamique, vous avez un réel attrait pour l’univers du digital. Reconnu pour votre rigueur et votre bon état d’esprit d’équipe, vous avez un sens aiguisé du commerce et de la relation clientèle La maitrise de l’anglais serait fortement appréciée.
  • CDI
  • Vénissieux
  • Expérience min : 3 ans
Commercial / Vente
Responsable de magasin - H/F
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Notre client, enseigne de prêt-à-porter féminin haut de gamme, recherche un Responsable de magasin / Store manager - H/F pour gérer sa boutique en plein cœur de Lyon. En véritable ambassadeur de la marque, vous assurez la gestion et le développement du point de vente dans le respect de la politique commerciale de l’enseigne. Dans ce cadre, vous serez amené à : Développer les ventes, mettre en valeur les collections en appliquant les consignes merchandising recommandées par l’enseigne Assurer l’accueil, la qualité de service et la fidélisation de la clientèle Gérer le point de vente (ouverture, fermeture, caisse, réception marchandises, gestion stocks …) Animer, manager l’équipe, et faire appliquer les directives générales insufflées par la Direction Participer aux projets de développement de l’enseigne De formation commerciale, vous justifiez d’une expérience d’au minimum 3 ans acquise sur un poste similaire dans un environnement haut de gamme. Doté d’un bon relationnel et passionné par le monde du commerce et de la mode, vous faites preuve de dynamisme, d’enthousiasme et de motivation. Attiré par la gestion d’équipe, vous êtes en mesure de vous impliquer dans un poste à responsabilité.
  • CDI
  • Lyon
  • Expérience min : 3 ans
Systèmes d'informations
Administrateur Systèmes et Réseaux - H/F
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Acteur majeur dans le domaine de l’industrie depuis plus de 40 ans et connaissant une constante évolution depuis sa création, notre client recherche un Administrateur Systèmes et Réseaux – F/H. Rattaché au Directeur des Systèmes d’Information France, vous assurez le maintien en condition opérationnelle (MCO) de l’infrastructure technique de l’entreprise sur le périmètre France. Plus précisément, Effectuer une maintenance préventive et curative de l’infrastructure Gérer le réseau local, les sauvegardes et la restauration Superviser de manière proactive et réactive les ressources du SI Gérer et piloter des projets Infrastructure Mettre en place des nouveaux services ou de nouvelles plateformes de services Administrer l'équipement réseau, les maîtriser et évaluer les besoins d'évolution Répondre aux normes et contraintes de sécurité Gérer les incidents allant de l'analyse en passant par le diagnostic jusqu’à la résolution Assurer un support haut niveau des solutions techniques Faire les changements techniques en H0 et parfois HNO : mise en place de règles sur firewall, mises à jour OS, proxy, DNS, VMWARE, CITRIX Automatiser les procédures Mettre en place un reporting et suivre les performances de l’infrastructure Assurer une veille technologique De formation supérieure dans le domaine IT, vous possédez une expérience d’au minimum 3 ans acquise sur des missions identiques. Évoluant sur les différentes technologies suivantes, leurs maitrises sont donc impératives : Virtualisation (VMware, Citrix) Windows Server (2012 à 2019) Notions réseaux (Adressage IP, Routage, Firewalling) Notions Linux (Debian, CentOs) AD, Exchange Solutions de sauvegarde Supervision Bon communicant et doté d’un fort esprit d’équipe, vous avez la capacité de vous adapter et de traiter des sujets variés dans un environnement organisationnel en pleine mutation. Curieux et persévérance, vous faites preuve d’audace et savez prendre des initiatives. La maitrise de l’anglais est indispensable.
  • CDI
  • Voglans (73)
  • Expérience min : 3 ans
Gestion / Finance / Comptabilité
Responsable Administratif et Financier Junior - H/F
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Notre Client, Société de Conseil et d’ingénierie en forte croissance, recherche dans le cadre de son développement un MANAGER ADMINISTRATIF ET FINANCIER JUNIOR – F/H. En étroite collaboration avec la Direction Générale, vous accompagnez l’entreprise dans son développement tout en créant et pilotant la Direction Administrative et Financière. Plus précisément, vous interviendrez sur les missions suivantes :  Piloter les informations financières du Groupe en lien étroit avec la Direction Générale et en garantir la fiabilité Mettre en œuvre et déployer des procédures et modes opératoires vous permettant d’assurer des reporting Gérer l’administration RH & Services généraux pour l’ensemble du périmètre du Groupe Superviser l’administration des ventes (suivi administratif, recouvrement, facturation) Manager et animer une équipe de 3 à 5 collaborateurs Issu(e) d’une formation supérieure type école de commerce, vous justifiez d’une première expérience acquise sur des postes en audit, contrôle de gestion et/ou analyse financière. Rigoureux, organisé, vous êtes force de proposition et êtes reconnu pour votre professionnalisme et investissement. De tempérament dynamique, vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine expansion.
  • CDI
  • Lyon
  • Expérience min : 2 ans
Commercial / Vente
Ingénieur Commercial B to B - H/F
Illustration
Pour accompagner son fort développement et dans le cadre d’un agrandissement de périmètre géographique, notre Client, filiale d’un Groupe reconnu dans le secteur de la bureautique et informatique, recherche un INGENIEUR COMMERCIAL B TO B – F/H pour développer le secteur de l'Isère, la Drôme et l'Ardèche. Rattaché au chef des ventes (basé à Lyon), en véritable business developer, vous fidélisez les clients déjà existants de votre secteur et aurez à prospecter, qualifier, négocier et conclure les ventes de produits et prestations complémentaires auprès d’une clientèle B to B. En véritable conseiller, vous saurez être en mesure de détecter, d’identifier de nouveaux projets et ainsi proposer les solutions adéquates en bâtissant une relation de confiance avec vos clients. De formation supérieure commerciale, vous justifiez d’une expérience réussie d’au minimum 2 ans dans le domaine du développement commercial. Doté d’un réel tempérament commercial avec un esprit de compétition, vous aimez les défis et disposez d’un réel sens des affaires. Autonome, rigoureux et investi au quotidien, vous souhaitez rejoindre un Groupe qui vous permettra de monter en compétences. La connaissance du secteur de la bureautique et informatique sera fortement appréciée.
Travail en Home Office avec des déplacements sur les départements de l'Isère, la Drôme, l'Ardèche et sur la région lyonnaise (siège de la filiale)
  • CDI
  • Valence (26) & 38 & 07
  • Expérience min : 2 ans
Commercial / Vente
Ingénieur Commercial B to B - H/F
Illustration
Pour accompagner son fort développement et dans le cadre d’un agrandissement de périmètre géographique, notre Client, filiale d’un Groupe reconnu dans le secteur de la bureautique et informatique, recherche un INGENIEUR COMMERCIAL B TO B – F/H pour développer le secteur de Grenoble (38) et de la Savoie (73). Rattaché au chef des ventes (basé à Lyon), en véritable business developer, vous fidélisez les clients déjà existants de votre secteur et aurez à prospecter, qualifier, négocier et conclure les ventes de produits et prestations complémentaires auprès d’une clientèle B to B. En véritable conseiller, vous saurez être en mesure de détecter, d’identifier de nouveaux projets et ainsi proposer les solutions adéquates en bâtissant une relation de confiance avec vos clients. De formation supérieure commerciale, vous justifiez d’une expérience réussie d’au minimum 2 ans dans le domaine du développement commercial. Doté d’un réel tempérament commercial avec un esprit de compétition, vous aimez les défis et disposez d’un réel sens des affaires. Autonome, rigoureux et investi au quotidien, vous souhaitez rejoindre un Groupe qui vous permettra de monter en compétences. La connaissance du secteur de la bureautique et informatique sera fortement appréciée.
Travail en Home Office avec des déplacements sur les départements de l'Isère, la Savoie et sur la région lyonnaise (siège de la filiale)
  • CDI
  • Grenoble (38) & 73
  • Expérience min : 2 ans
Commercial / Vente
Ingénieur Commercial B to B - H/F
Illustration
Pour accompagner son fort développement et dans le cadre d’un agrandissement de périmètre géographique, notre Client, filiale d’un Groupe reconnu dans le secteur de la bureautique et informatique, recherche un INGENIEUR COMMERCIAL B TO B – F/H. Rattaché au chef des ventes (basé à Lyon), en véritable business developer, vous fidélisez les clients déjà existants de votre secteur et aurez à prospecter, qualifier, négocier et conclure les ventes de produits et prestations complémentaires auprès d’une clientèle B to B. En véritable conseiller, vous saurez être en mesure de détecter, d’identifier de nouveaux projets et ainsi proposer les solutions adéquates en bâtissant une relation de confiance avec vos clients. De formation supérieure commerciale, vous justifiez d’une expérience réussie d’au minimum 2 ans dans le domaine du développement commercial. Doté d’un réel tempérament commercial avec un esprit de compétition, vous aimez les défis et disposez d’un réel sens des affaires. Autonome, rigoureux et investi au quotidien, vous souhaitez rejoindre un Groupe qui vous permettra de monter en compétences. La connaissance du secteur de la bureautique et informatique sera fortement appréciée.
Travail en Home Office avec des déplacements sur le département de la Haute-Savoie et sur la région lyonnaise (siège de la filiale)
  • CDI
  • Annecy (74)
  • Expérience min : 2 ans
Commercial / Vente
Responsable commercial - H/F
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Nous recherchons pour notre client, Groupe de distribution automobile en ligne, un Responsable commercial multimarques - H/F. Pour contribuer au développement des ventes en ligne de l’enseigne, vous gérez et animez une équipe commerciale tout en vous assurant de l’atteinte des objectifs aussi bien sur le plan quantitatif que qualitatif. Vos principales missions : Faire appliquer la politique commerciale du siège auprès de votre équipe (environ 10 collaborateurs) sur 2 sites (Corbas et Vénissieux)  Manager, coacher et accompagner les commerciaux dans l’atteinte de leurs objectifs Suivre les indicateurs de performance (qualité, productivité, …) et mettre en place des plans actions si nécessaire Faire respecter les normes et standard de la marque  Idéalement de formation commerciale, vous justifiez d’une expérience d’au minimum 5 ans acquise sur un poste alliant management et vente en ligne. Dynamique, réactif et bon communicant vous avez le goût du challenge et avez de réelles appétences pour la vente e-commerce. Manager de terrain et de proximité, vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer les équipes ainsi que pour votre sens du résultat. La maitrise de l’anglais serait fortement appréciée.
  • CDI
  • Vénissieux
  • Expérience min : 5 ans
Commercial / Vente
Chargé de clientèle/Commercial - H/F
Illustration
Notre client, entreprise n°1 du service à la personne avec un réseau de plus de 200 agences, recherche dans le cadre de son développement sur l’agence de Villeurbanne un Commercial/Chargé de clientèle – H/F.  Rattaché à la Responsable d’agence et au sein d’une équipe dynamique et polyvalente, vous aurez pour principale mission de développer et fidéliser le portefeuille clients de l’agence. Plus précisément, vous serez amené à : Traiter et répondre aux demandes des clients et prospects (contacts et RDV fournis) Etablir un diagnostic personnalisé en fonction des besoins des clients et vendre les contrats de prestation adaptés à leurs attentes Débriefer avec l’équipe exploitation pour la transmission des consignes et des besoins des clients Développer une relation privilégiée avec le personnel de maison tout en fidélisant les clients en assurant le suivi des prestations Suivre et contrôler la gestion des plannings et des heures réalisées Participer au recrutement des employé(e)s de maison Assurer des contrôles qualité chez les clients   De formation supérieure (Bac+2/3), vous justifiez d’une expérience commerciale de 2 ans minimum auprès d’une clientèle de particuliers et/ou dans le service à la personne. Empathique, vous faites preuve de rigueur et avez le goût du travail bien fait. Doté d’un excellent relationnel, vous êtes reconnu pour vos qualités d’écoute et de persévérance. Orienté résultat avec le goût du challenge, vous avez envie de vous investir dans une structure en pleine développement. 
  • CDI
  • Villeurbanne
  • Expérience min : 2 ans
Commercial / Vente
Commercial voyages - H/F
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Spécialiste des voyages de groupes pour les entreprises et fort de sa capacité à proposer et composer du sur-mesure à ses clients et prospects, nous recherchons pour notre client un COMMERCIAL VOYAGE – F/H afin de développer les secteurs de la Savoie (73) et de la Haute Savoie (74). Rattaché au Dirigeant de l’entreprise et intégré à une équipe de 25 personnes, vous aurez pour missions de fidéliser les clients existants, de prospecter et développer votre portefeuille (entreprises, CE, collectivités, …) sur le secteur des 2 savoies. De formation supérieure (bac+2), vous disposez d’une expérience d’au minimum 2 ans acquise dans la vente sur un secteur concurrentiel. Doté d’un fort tempérament commercial, vous êtes à l’aise dans la prospection et disposez d’un excellent relationnel. Autonome, volontaire et dynamique avec un bon état d’esprit, vous souhaitez évoluer dans une entreprise qui saura vous faire monter en compétences. Un parcours d’intégration et de formation vous sera proposé dès votre intégration. Rémunération composée d’un fixe, d’une partie variable et d’un véhicule.
  • CDI
  • Savoie & Haute Savoie
  • Expérience min : 2 ans
Commercial / Vente
Manager de rayon liquide - H/F
Illustration
Notre Client, enseigne reconnue de grande distribution, recherche un MANAGER DE RAYON LIQUIDE – F/H. Sous la responsabilité du Directeur du magasin, vous gérez de façon autonome l’ensemble du rayon liquide du magasin. Manager une équipe de 2 collaborateurs (gestion des congés, planning, formation) Gérer l’attractivité du secteur confié : facing, implantation, propreté, animations commerciales/foire au vin et négocier en direct avec les fournisseurs  Assurer la performance du secteur aux travers différents indicateurs tels que la marge, le CA, la casse, … De formation bac+2, vous justifiez d’une expérience d’au minimum 3 ans acquise sur un poste similaire en Grande Distribution.  En véritable gestionnaire, vous êtes reconnu pour votre expertise sur le rayon liquide et avez une connaissance en vins et spiritueux. Commerçant dans l’âme, vous êtes force de proposition et apporter une véritable valeur ajoutée au développement de la performance commerciale de votre secteur. Dynamique, rigoureux, autonome et doté d’un bon relationnel, vous souhaitez vous investir au sein d’un magasin à taille humaine (2500m2).
  • CDI
  • Région stéphanoise (42)
  • Expérience min : 3 ans

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